Evaluación Poligráfica

El polígrafo es un instrumento científico que registra las reacciones neuropsicofisiológicas del individuo.

La prueba poligráfica nos permite identificar si una persona habla con honestidad en determinados temas.



Evaluación Pre-empleo

La evaluación poligráfica de pre-empleo nos ayuda a verificar si el candidato respondió con honestidad durante su proceso de reclutamiento y selección. 

Examinando los siguientes temas:

  • Trayectoria Laboral.
  • Beneficios ilícitos.
  • Fuga de Información.
  • Antecedentes penales.
  • Hábitos personales.


Evaluación Periódica 

Permite valorar periódicamente la honestidad del personal, se enfoca: 

  • Apego a las reglas institucionales.
  • Confidencialidad del manejo de la información.
  • Participación directa o indirecta en actividades ilícitas.  


Evaluación Específica 

Evaluación en la cual ya se cuenta con un antecedente, en donde se requiera valorar la veracidad del testimonio, comúnmente hay sospecha de un delito, fuga de información, beneficio ilícito. 
La finalidad de la evaluación poligráfica es determinar la responsabilidad sobre el acontecimiento.


Especializados en evaluaciones para:

  • Cuerpos policíacos 
  • Elementos de seguridad
  • Custodia
  • Escoltas
  • Transportistas
  • Inteligencia
  • Operadores
  • Puestos Gerenciales
  • Financieros 
  • Administrativos
  • Y personal que maneje información sensible 

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